Кажыкен: ФПРК неэффективна и это опасно для общественной стабильности

Публикация на Platon.asia материала “Зачем профсоюзам Казахстана Ералы Тугжанов?” вызвала широкий общественный резонанс. Большинство читателей сошлись во мнении, что работа

Читать далее

Ответ из минтруда полученный на Обращение в Правительство РК об улучшении системы оплаты труда и ратификации Конвенции МОТ №131

Это ответ из минтруда полученный на Обращение в Правительство РК об улучшении системы оплаты труда и ратификации Конвенции МОТ №131.

Читать далее

Признательность за участие в работе круглого стола, который состоялся 5 июня т.г.

Уважаемый Гоча! От имени членов Координационного совета выражаю Вам свою признательность за участие в работе круглого стола, который состоялся 5

Читать далее

Мейрам Зекешулы Кажыкен о событиях в Тенгизе

О событиях в Тенгизе пишут многие. Мне задают вопросы журналисты. Решил вкратце поделиться своим мнением о причинах аналогичных конфликтов. Такой

Читать далее

Профсоюзы Казахстана добиваются ратификации Конвенции МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА №131

26 июня в городе Нур-Султан состоится брифинг, посвященный реальным механизмам повышения доходов населения и обеспечения достойных заработных плат в республике.

Читать далее

ХЕҰ №131 конвенциясын ратификациялау және кәсіподақтардың негізгі міндеттері

Қазақстанның тәуелсіз кәсіподақтары өздерінің басты мақсаттарына — «барлық қызметкерлер мен қызметкерлерге лайықты еңбекақы» қол жеткізу үшін бірігеді. 2019 жылдың 5

Читать далее

Концепция унифицированной системы оплаты труда Республики Казахстан.

На круглом столе в КарГУ обсудили Концепцию унифицированной системы оплаты труда Республики Казахстан. Приняли резолюцию. В ближайшее время будем вносить

Читать далее

Республиканская трех-сторонняя комиссия по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (РТК)

На прошлой неделе состоялось заседание республиканской трех-сторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (РТК). Как обычно,

Читать далее